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環安衛生報告

士林電機在環保與安全衛生管理之發展史上,以穩健紮實腳步循序漸近,從設置專責單位負責環安業務、建立系統化制度、導入環境管理系統與職業安全衛生管理系統、協助推展TPM、5S、Q-UP....等活動。我們遵循政府環保、安全衛生法令,建立標準化作業管制文件以供遵守,以嚴格遵守法令為第一優先。建置系統化管理機制(Plan─Do─Check─Action)管理循環概念整合,增加計畫、查核以及修正之進階項目,引導公司邁向世界潮流的制度化環保與安全衛生。以下是士林電機推動環安系統重要歷程:

我們透過環境、職業安全衛生政策之宣告,宣揚重視環保、安全衛生之理念,藉以提升企業之社會、國際形象,追求永續經營目標。取得環境、職業安全衛生管理系統認證,預防職業災害發生,證明環安績效,降低企業營運風險,確保企業國際化承製資格。為明確管理權責以提昇整體管理績效,由士林電機工業安全衛生中心統籌一切安全衛生事務。

士林電機依據政府法令規定之人員與環境、安全衛生管理有關人員,在執行工作可能對環境、安全衛生造成衝擊時,安排政府認可之訓練機構辦理,經筆式、術科考試合格取得證照,以確保其擔任該職務之能力。適當之教育訓練,以確保人員之能力。考量與環境、安全衛生其管理系統鑑別出訓練需求落實員工及承攬商對環安衛管理相關知識或技能訓練或鑑定,以便有效執行環安衛管理任務。

對於承攬士林電機業務之廠商,本公司肩負安全管理職責,為確保承攬作業安全,每年度定期安排承攬商作業人員安全衛生複訓,藉此溝通訓練涵蓋基本的本公司入廠安全須知、工作環境特性、施工危害告知、承攬商工作前自我檢查、特殊作業危害預防、監督機制、協力廠商評核…等,另外對於風險較高危害嚴重的工作類別如動火、缺氧、高架等風險較高危害嚴重的工作類別,另規範管制,確保承攬人員,在透過良好溝通及教育訓練,使其知悉公司安全衛生相關規定謹守分際,方能保障公司及供應/承攬商於工作過程中安全無虞在工作場所使用機器設備的並使人員具備安全的觀念。

士林電機所有廠區均已取得環境管理系統(ISO1- 4001)認證、職業安全衛生管理系統(OHSAS-18001)認證及臺灣職業安全衛生管理系統(TOSHMS)認證。秉持管理系統持續改善的精神,在污染防治、能源及資源節約、廢棄物減量、安全衛生管理、火災爆炸預防及其他包含廢油洩漏等危害防阻方面,鑑別危害,提出風險評估及決定控制措施並執行之,以降低潛在的環保、安全與衛生風險。

士林電機各廠區依年度計劃進行ISO1- 4001、OHSAS-18001、TOSHMS執行成效稽核,並且對於歷次的內、外部稽核缺失及不符合矯正的手法進行改善,在管理代表的審查監督及安全衛生委員會的審視建議下,持續不斷的修正腳步與方向,使系統的運行能與安全衛生政策的精神更貼近。

士林電機為降低因使用能源所導致的二氧化碳排放,有效幫助地球減緩溫室效應的負擔,士林電機秉持著熱愛地球的環保心,對二氧化碳排放量持續改善。2004年推動潔淨能專案,耗資200萬元添置了太陽能發電系統,使用潔淨能源,協助供應大樓發電,
2008年推動Q-UP1活動,針對製程、品質等提出節能改進專案,逐年推動,成效著越,依循著成功經驗。2011年推展廠內照明傳統水銀燈泡更換為省電燈泡,照明系統改裝後,每年度減少電費336,600元,減少102,663公斤碳排放量,相當於每年種植6,844棵20年生的樹種,此外,亦推廣實施辦公室及公共區域之節能管理方案,張貼節約標語宣導,以增進同仁在節能觀念與習慣,然更用心珍惜能源,當用則用,當省則省,以惜能惜福的心來看待日益耗竭的能源。

相關檔案:2011 shilhlin electric esh report.pdf(PDF)(檔案下載)